上海铜业党委召开

2022年基层党建工作例会

9月7日，上海铜业党委召开2022年基层党建工作例会，公司党委书记姜敢闯主持会议并作总结讲话。

首先，进行第一议题“习近平新发展阶段贯彻新发展理念必然要求构建新发展格局”的学习；《2022年总体国家安全观学习纲要》，中铝精神谱系的学习。参与中铝党校“奋进新征程 建功新时代”党员党性修养培训班代表结合实际谈赴井冈山学习培训的心得体会。

随后，公司党委工作部对上半年度党建开展的重点工作情况进行了总结回顾，通报了上半年度基层党建检查考评的总体情况，并对存在的问题进行了详细说明，同时提出了具体的整改措施和要求。对中国铜业2022年党建工作责任制考核实施方案和细则进行解读，安排部署了下一步党建重点工作和目标任务。

会议强调，要在2021年中铜党建“双百分”考核反馈问题基础上，在上半年度基层党建检查考核反馈问题的基础上，举一反三，落实整改。党委工作部要抓好督促指导，基层党支部要抓好整改落实，形成闭环。要按照党建“双百分”考核的要求，以“月季年”推进的工作机制抓好党建工作。要进一步优化党建工作考评体系和检查方式，充分反映整体状况和年度党建工作质量，与行政工作互为系数，落实差异化精准考核的要求，进一步提升“双百分”考核的质量。

会议指出，为落实党要管党、全面从严治党要求，进一步加强党的建设，层层压实党建责任，强化过程督导，确保2022年度各项党建工作目标任务落实到位。请党委工作部牵头，人力资源部、纪委工作部、综合管理办公室分头落实，各基层党支部积极配合，要根据中铜党建考核方案和细则，各职能部门、各基层党支部要高度重视，对照中铜考核细则85条，逐条一一对照，认真理解消化，客观分析梳理未到位、未完善的相关工作，逐项归纳整理、拾遗补缺，不断提升年度党建工作质量。

会议要求，要围绕中心工作，认真做好2022年度“两带两创”活动，“双创”大讨论、党员“四比四看”、党史学习教育常态化等专项活动，要扎实开展标准化党支部达标创建验收工作，深入开展党建与业务工作双向融合，进一步激发党支部和党员群众争当先锋作表率，砥砺前行，为公司转型发展贡献力量。结合公司工作实际，扎实开展好“喜迎二十大奋进新征程”系列主题活动，展现公司广大党员干部奋进新征程、建功新时代的风采，营造良好氛围，以实际行动为党的二十大献礼。

（上海铜业党委工作部  朱春燕）